உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தின் சத்தியப்பிரமாண மொழிபெயர்ப்பு

விசா, வதிவிடம், நியமனம்: எங்கே தேவை

நீண்டகால ஊழியர் விசா அல்லது திறன் பணியாளர் வதிவிட அனுமதிக்கு, தூதரகம் பொதுவாக ஒப்பந்தம் அல்லது பணி நியமனக் கடிதத்தைக் கேட்கிறது, மொழி உள்ளூர் இல்லையெனில் மொழிபெயர்ப்புடன். குடியேற்ற அலுவலகம் இதை மாணவரிலிருந்து ஊழியர் நிலைக்கு மாற, புதுப்பிக்க மற்றும் குடியுரிமையில் பயன்படுத்துகிறது, அங்கு தொழில்முறை நிலைத்தன்மை பார்க்கப்படும்.

வெளிநாட்டில் ஐரோப்பிய ஒப்பந்தத்தின் மொழிபெயர்ப்பு பணி அனுமதி, நிறுவனத்துக்குள் நியமனம் அல்லது வீட்டுக் கடன் விண்ணப்பத்தில் பயன்படுகிறது. வெளிநாட்டு நீதிமன்றத்தின் முன் இது வழக்கின் அடிப்படை ஆவணம்.

ஒப்பந்தத்தின் எந்த விதிகள் மொழிபெயர்க்கப்படுகின்றன

மொழிபெயர்ப்பாளர் தரப்பினரின் அடையாளம், பதவிப் பெயர், வகைப்பாடு, பணியில் சேர்ந்த தேதி, காலம் (காலவரையற்றது, குறிப்பிட்டது, பருவகாலம்), தகுதிகாண் காலம், பணியிடம், நிலையான மற்றும் மாறும் சம்பளம், விடுப்பு மற்றும் அறிவிப்புக் காலத்தை எழுதுகிறார். போட்டித் தடை, இடமாற்றம் மற்றும் ரகசியக் காப்பு விதிகள் முழுமையாக மொழிபெயர்க்கப்படும், ஏனெனில் நீதிமன்றம் இவற்றையே ஆராயும்.

கையொப்பங்கள், சுருக்கக் கையொப்பங்கள், முத்திரைகள் மற்றும் தேதி பக்கம் பக்கமாக விவரிக்கப்படும். உள்ளூர்ச் சட்டக் கருத்துகள், கூட்டு ஒப்பந்தம், மேலாளர் நிலை அல்லது மொத்த மற்றும் நிகர சம்பளம் போன்றவை, மிக நெருங்கிய சமமானதால் எழுதப்படும், தேவையெனில் அடைப்புக்குள் விளக்கத்துடன். ஒவ்வொரு பக்கத்தையும் மொழிபெயர்ப்பாளர் சான்றளிக்கிறார்.

என்ன அனுப்ப வேண்டும்

இரு தரப்பும் கையொப்பமிட்ட ஒப்பந்தத்தை அனுப்புங்கள், எல்லாப் பக்கங்களும் வரிசையாக. கையொப்பமில்லாத வரைவுக்கு அதே மதிப்பு இல்லை. தூதரகம் பணி நியமனக் கடிதத்தை ஏற்றால் அதையே மொழிபெயர்க்க வையுங்கள், அது பெரும்பாலும் ஒரு பக்கம்.

சம்பளம் அல்லது காலத்தை மாற்றும் திருத்தங்களையும் தேவையான இணைப்புகளையும் சேருங்கள். தொழில்நுட்ப இணைப்புகள் அல்லது உள் விதிமுறைகள் பொதுவாகத் தேவையில்லை. ஒப்பந்தம் ஏற்கெனவே இருமொழியில் இருந்தால் வெளிநாட்டு மொழிப் பகுதி மட்டும் மொழிபெயர்க்கப்படும்.

ஒப்பந்தத்தில் சம்பளம் உள்ளூர் நாணயத்தில் இருந்தால் தொகை அப்படியே இருக்கும், எந்த மாற்றமும் சேர்க்கப்படாது. இணைப்பின் எந்தப் பகுதி தேவையில்லை என்பதை முன்கூட்டியே சொன்னால் நேரமும் செலவும் மிச்சமாகும்.

ஒப்பந்தத்துக்கான கட்டணமும் நேரமும்

வேலை ஒப்பந்தம் பெரும்பாலும் இரண்டு முதல் ஐந்து பக்கம், அதாவது பக்கத்துக்கு 30 € என 60 முதல் 150 €. ஒரு பக்க நியமனக் கடிதம் 30 €.

வழக்கமான அளவு ஒப்பந்தத்துக்கு மின்னஞ்சலில் 24 முதல் 48 மணி நேரம் கணக்கிடுங்கள். இரண்டு நாளில் தூதரகச் சந்திப்பு இருந்தால் ரேபிட் (24 மணி நேரம், +15 €) அல்லது எக்ஸ்பிரஸ் (12 மணி நேரம், +30 €) தேர்ந்தெடுங்கள். சில தூதரகங்களும் நீதிமன்றங்களும் கையொப்பமிட்ட காகித நகலைக் கேட்கும், அது கண்காணிக்கப்படும் தபாலில் 8 €-க்குச் செல்லும்.

நடைமுறை ஆலோசனை

நிர்வாகம் ஒப்பந்தத்தை சம்பளச் சீட்டுகளுடனும் முதலாளிச் சான்றுடனும் ஒப்பிடுகிறது. இவற்றையும் அதே மொழிபெயர்ப்பாளரைக் கொண்டு ஒன்றாக மொழிபெயர்க்க வையுங்கள், பதவிப் பெயர்களும் தொகைகளும் ஒவ்வொரு ஆவணத்திலும் பொருந்தும்படி.

ஒப்பந்தத்தின் மொழிபெயர்ப்பை உங்கள் முதலாளியிடமோ வழக்கறிஞரிடமோ காட்டி உறுதிசெய்ய விரும்பினால், PDF-ஐ அவர்களுக்கு நேரடியாக அனுப்பலாம்.